Jeugdbescherming Gelderland

INTERNAL BRANDING //  In een aantal gesprekken en sessies heb ik Jeugdbescherming Gelderland mogen helpen twee heel belangrijke dingen te ontdekken: Wat het uiteindelijk is waar hun mensen hun bed voor uitkomen. En waarin het echte verschil gemaakt wordt naar degenen waar het echt om gaat: kinderen en hun gezinnen die in Gelderland in crisissituaties zitten.

Hoe we het merk ook benaderden, elke keer kwam hetzelfde sleutelwoord naar boven: vertrouwen. Vertrouwen hebben en krijgen, maar vooral geven. En het mooie van je merk bouwen op wat echt is, is het feit dat je niks hoeft te doen om het te bewijzen, behalve laten zien wat je doet, hoe je dat doet en waarom je dat op die manier doet. En heel goed kijken of je het op nog meer manieren zou kunnen uitdragen. In je communicatie, maar vooral in je gedrag. Na de sessies hadden ze de essentie van het merk te pakken en konden ze dat eenvoudig doorvertalen naar al hun communicatiekanalen en -middelen. Maar vooral hadden ze de bevestiging dat niemand zomaar bij de Jeugdbescherming Gelderland komt werken. En dat alle medewerkers exact dezelfde kernwaarde en ambitie op de eerste plaats hebben.