PERSONAL & INTERNAL BRANDING // Als je weet wat je gelooft, kun je veel bewuster kiezen voor wat je doet. Je omstandigheden worden minder overweldigend, omdat je in het oog van de storm kunt blijven. Je autonomie wordt groter. Hoe verhouden je werkwaarden zich tot je privéwaarden, hoe zou het zijn als die hetzelfde zouden zijn, hoe verhouden jouw waarden zich tot die van je collega’s en tot die van je werkgever en wat gebeurt er als je vanuit de overeenkomsten zou handelen? Of vastloopt in de verschillen? Welk verschil maakt empathie? Hoe zou het zijn als je niet voor je salaris zou werken, maar omdat jij en je collega’s gaan en staan voor in essentie hetzelfde?
Daarover had ik het met deelnemers van Carmel Hengelo tijdens de In Company Dag van het Werkplezier, waar ik twee waardensessies gaf. Door aan het begin te vragen wat voor de deelnemers de meeste waarde zou toevoegen, werden het twee totaal verschillende sessies, waarin ik ook veel leerde.
collectieve waarden & ambities vinden kernwaarden personal branding
collectieve waarden & ambities vinden innoverend denken kernwaarden waarom
collectieve waarden & ambities vinden kernwaarden merkessentie waarom
collectieve waarden & ambities collectieve waarden & ambities vinden innoverend denken kernwaarden merkessentie propositie waarom
personal branding phd soundofconfetti training
Leave a Comment